La comunicacion interpersonal efectiva permite un desarrollo adecuado del liderazgo y es más que solo entenderse y comprenderse .Crear una sintonía comunicativa constituye una habilidad para lograr una influencia eficaz, un líder efectivo sabe cómo lograr la sintonía  comunicativa, si quieres aprende a ser un líder influyente, debes saber sintonizarte con tu interlocutor.

Todos nos comunicamos sin emitir una sola palabra y de forma permanente, aun cuando no queremos comunicar nada estamos comunicando y cada uno de nosotros sabe como captar los signos de esta comunicación.

Las señales no verbales incluyen:

1. La postura

2. La voz: tono, timbre y volumen

3. Los gestos.

4. El contacto visual.

5. El modo en que ocupamos nuestro espacio, Por ejemplo: cuanto espacio dejamos entre los demás y nosotros mismos.

Cuando dos personas son dispares, es decir, cuando su lenguaje corporal  entra en conflicto con el de la otra persona, no se posible establecer una sintonía y, por lo tanto, es muy poco probable que pueda influir en su interlocutor de manera eficaz.

La sintonía consiste en adaptarse a la otra persona, aunque sea muy brevemente, como un modo de demostrarle respeto. Por supuesto, esta adaptación debe hacerse con respeto y sin exagerar, si los demás creen que los imita deliberadamente obtendrá un efecto opuesto al que se desea conseguir.

Cuando se haya amoldado a la otra persona, puede guiarla, en otras palabras, hacer que le siga. Esto funciona incluso en circunstancias muy extremas.

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